"Under control" 和 "in control" 是两个不同的短语，有不同的用法和意思。 "Under control" 意味着某事或某情况已经得到了控制，不再是问题或威胁。它表示一种管理或监管方面的状态。例如： - They finally got the fire under control. （他们最终控制住了火势。） - The doctor assured me that my condition is under control. （医生告诉我我的病情已经得到控制。） - The situation is under control, there is no need to panic.（情况已经得到控制，没有必要惊慌。） "In control" 意味着某人掌握、控制某事或某情况。它表示的是个人的能力或权力。例如： - Sarah always remains calm and in control in stressful situations.（在压力重重的情况下，莎拉总能保持冷静和掌握局面。） - The manager is in control of the project and makes all the major decisions.（经理掌管着这个项目，并做出所有重要决策。） - The pilot quickly regained control of the plane after the turbulence.（在遭遇气流紊乱后，飞行员很快重新掌控了飞机。） 因此，"under control" 更侧重于描述某事或某情况被控制住，而"in control" 则更侧重于描述个人的能力或权力。
受神经界面门控结构的启发，在中国科学院理化所江雷院士的指导下，闻利平和中国科学院大学副教授赵紫光联合清华大学教授徐志平以及首都医科大学教授刘慧荣，构建了具有离子富集相和连续低电导相的双相凝胶离电器件。,让党员干部重温初心使命，接受红色洗礼。
四天半工作制你认为能推广吗？
四天半工作制是一种工作时间安排，每周工作四天半，每天工作时间相应地延长。这一制度的推广能否成功，取决于许多因素。以下是一些可能影响推广的因素： 1. 特定行业和企业的需求：四天半工作制可能不适合所有行业和企业。例如，需要全天候运营或有高度依赖客户服务的行业，可能无法实施这种制度。 2. 员工生产力和工作效率：虽然工作时间减少，但员工在更少的时间内必须完成相同的工作量。如果员工能够保持高水平的生产力和工作效率，那么这种制度可能是可行的。 3. 团队协作和沟通能力：四天半工作制可能会对团队的协作和沟通产生影响。如果团队成员无法有效地协调和合作，可能会导致工作质量下降。 4. 管理层和员工的态度和适应能力：推广四天半工作制需要管理层和员工都能够积极适应和支持这种变化。如果管理层和员工对这种制度持负面态度，或者无法适应新的工作时间安排，推广就会面临困难。 综上所述，四天半工作制的推广可行性需要综合考虑许多因素。要成功推广这种制度，必须对特定行业和企业的需求进行评估，确保团队具备协作和沟通能力，并获得管理层和员工的积极支持和适应能力。
公安民警与群众见面依法调处、化解矛盾。,不过在审理过程中，法院发现祖孙俩关系向来不错，矛盾的症结点其实在于孙某居住在外地的儿子对继承方案有异议，因此本案有调解的可能。
电饭锅这个地方不洗，等于吃毒！该怎样去洗呢？
要正确清洗电饭锅，可以按照以下步骤进行： 1. 首先，将电饭锅中的剩余食物倒掉。如果食物附着在锅底或壁上，用温水浸泡一段时间，以便更容易清洗。 2. 其次，用中性洗洁剂或洗碗精将电饭锅外部和内部擦洗干净。使用温水，避免用刷子或其他硬物擦拭，以免刮伤锅面。 3. 清洗完毕后，用清水彻底冲洗电饭锅，确保所有洗洁剂或洗碗精都被清除掉。 4. 对于电饭锅的内胆，如果不可拆卸的话，可以将一些温水倒入内胆中，加入适量的白醋或柠檬汁，浸泡片刻后用软布擦拭，可去除内胆中的沉积物。 5. 最后，用干净的毛巾或纸巾将电饭锅擦干，确保无水渍残留。 请注意，为了确保安全和卫生，每次使用后都应及时清洗电饭锅。
等了二十来分钟，烤串终于上桌，王思聪估计是饿了，大口大口地吃起来。, 船舶海工是南通六大千亿级产业集群之一，是典型的资金和人力密集型企业，行业金融需求广泛。
